新西兰宣布工作签证制度改革

新西兰移民局希望新的工作签证制度能够更好地填补该地区的劳动力缺口,缓解奥克兰基础设施的“巨大压力”。 2018年最后几天,移民局宣布对现有工作签证制度进行重大调整。雇主将接受更严格的检查,以减少对移民的剥削。 工党政府也在审查前国家党政府的一些政策,包括缩短低技能移民的工作时间。 政府计划对雇主援助工作签证(Employer-AssistedWorkVisa)进行重大修改,这将进一步减少新西兰的移民人数,但部长没有透露具体的减少数字。 移民部长里斯-加洛韦的发言人只说:“减少人数不是重点。目标是让劳动力去他们需要的地方。” 但是既然有人问,部长的回答是(移民数量)将保持或扩大目前的下降趋势。 李斯-盖洛韦(Lees-Galloway)表示,3万人的净移民人数并不是目标,政府希望移民能够更好地与技术匮乏的地区相匹配,同时打击肆无忌惮的雇主和海外教育不佳的现象。 自工党联合政府执政以来,新西兰的净移民一直在下降,部分原因是大量新西兰公民去了澳大利亚,从澳大利亚返回的新西兰公民更少。 截至2018年7月的一年中,移民的年净人数为63,800人,低于去年创纪录的72,400人。 然而,包括11月生效的毕业后工作签证制度在内的一系列政府改革措施的影响尚未得到反映。 这项改革的重点是雇主赞助的工作签证,该签证保证雇主可以雇用具有适当技能和经验的移民填补空缺空,只要该工作通过劳动力市场测试并被新西兰人证明不称职。 在最近一个财政年度,发放了230,000份临时就业合同,其中20% (47,000份)由雇主担保。 选举前,工党曾预测修改此类签证将使每年净移民减少8000人。 由于创纪录的移民增长,主要中心城市,特别是奥克兰,承受着巨大的基础设施压力,道路、住房和公共设施无法跟上人口增长的步伐。 莱斯-盖洛韦指责前政府的移民系统是该地区和一些急需劳动力的行业的一大失败。 新的改革计划用地区技能短缺的清单取代了目前通用的基本技能清单,“从而更好地反映了地区劳动力的短缺,并向这些地区的临时移民发出了强有力的信号。” 工党政府一直倡导一个更具区域性的技能短缺清单。克赖斯特彻奇的技能短缺清单为克赖斯特彻奇的重建提供了良好的实践经验。 新政府提出的凯维建筑签证也是特定行业的工作签证。 移民局这次明确表示,凯维建筑签证将被凯维建筑技能短缺清单(KiViBuild skill mission list)所取代,但这一新的行业短缺清单并未包括在宣布的计划中。 建筑企业如果能够满足四个劳动力市场测试之一,就有资格雇用农民工。 凯维建筑技能短缺名单预计将为海外工人提供30,000个参与当地住房和主要基础设施建设的名额。 打击剥削移民的新框架,无论是工党政府还是前国家党政府,都将打击剥削移民置于重要地位。 李家加洛威说,政府对雇主雇佣移民的制衡太少,导致经营不善的雇主仍然有机会使用移民劳动力。 根据新的改革,雇主将采用新的框架来保证就业合同,这将把审查的重点从移民转移到雇主身上。 莱斯-盖洛韦说,新的雇主审查制度将有助于减少移民剥削,提高所有雇主的标准。 对于高风险雇主或希望雇用多名移民的雇主,政府将引入更严格的测试。 雇主需要通过政府三项雇主测试中的一项,才能被认证为有资格招聘移民工人,有效期为12个月。 之后,雇主将不得不从四项劳动力市场测试中选择一项,包括在该地区应用新的技能短缺清单。 只有在满足了技能短缺的要求后,才能检查移民身份、性格、健康和技能。 商业、就业和创新部(MBIE)表示,新框架将为合规雇主提供更大的确定性,为雇主雇用更多移民提供更快的流程,并具有更好的合规流程。 然而,它也承认,大多数雇主在初始阶段将支付更多的工资,程序也更加复杂。然而,为了实现长期目标,这种投资是必要的。 解决长期就业问题的新措施还包括引入以长期结构问题为重点的行业协议。 对于雇用大量移民的部分,移民局希望防止该行业变得过于依赖移民工人,从而给新西兰本地人造成门槛危机。 该贸易协定将帮助企业更好地引进移民,并承诺雇佣和培训更多新西兰人,以有效满足当地人民的劳动力需求。 李斯-盖洛韦说:“确保年轻人有足够的培训机会走上就业之路,对于解决长期劳动力短缺问题至关重要。” “移民局将改革的六个临时工作签证包括:技能需求清单(包括16083张足球输赢彩票,包括ESID的重要技能需求清单)、原则审批制度、注册雇主优秀技能工作签证、工作完成居留签证、有工作经验的银蕨签证和申请工作的银蕨签证

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